Medisch adviseur

Hier werk je aan mee
Bij de directie Maatschappelijke Ontwikkeling (DMO) zetten we ons in om inwoners te ondersteunen, zodat zij, ondanks fysieke, emotionele of sociale uitdagingen, zelf de regie kunnen houden over hun leven. Als medisch adviseur geef je onafhankelijk advies op het gebied van zorg, welzijn en wonen, met de focus op de Wmo, IST (Individuele Studietoeslag), SMI (Sociaal Medische Indicatie) voor kinderopvang, en Werk en Participatie. 

Hier ga jij je mee bezig houden
Je hebt dagelijks contact met cliënten: je ontvangt ze tijdens spreekuren, beoordeelt hun (sociaal) medische situatie en geeft een weloverwogen advies. Elke cliënt heeft een uniek verhaal, en jouw taak is om een passend en onafhankelijk advies te geven over hun zorgbehoefte en ondersteuning. 

Wat zijn je taken? 

• Beoordelen van medische documentatie en het uitvoeren van keuringen voor aanvragen zoals gehandicaptenparkeerkaarten. 

• Analyseren van Wmo-aanvragen om te bepalen of de aanvragers recht hebben op voorzieningen zoals rolstoelen, woningaanpassingen of thuiszorg. 

• Adviseren over de toekenning van voorzieningen op basis van medische noodzaak. 

• Samenwerken met zorgprofessionals en beleidsmakers om procedures en richtlijnen continu te verbeteren. 

• Zorgdragen voor een accurate en tijdige verwerking van aanvragen. 

• Deelnemen aan multidisciplinaire teamvergaderingen om complexe zaken te bespreken. 

 
Hier kom je te werken 
DMO is één van de directies en maakt een groot deel uit van het Sociaal Domein. Dag in dag uit is DMO met plezier van betekenis voor de inwoners van de gemeente Groningen. Ruim 366 gedreven collega’s zetten zich in voor de best mogelijke start van ieder kind, een werkende toekomst voor jongeren, financieel weerbare inwoners, een inclusieve, veilige en aantrekkelijke leefomgeving voor volwassenen, een bruisend stadshart en voorzieningen voor jong en oud. 

Je komt terecht in een deskundig team, bestaande uit twee andere medisch adviseurs en ondersteunende collega's van het secretariaat. Zij zorgen voor de planning van afspraken en ondersteunen je waar nodig, zodat jij je kunt focussen op je kerntaken. Belangrijk om te weten: deze functie biedt een uitstekende werk-privébalans, zonder bereikbaarheids- of weekenddiensten. 

Hier staan wij voor
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen.  Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.  

Hier herken jij je in  

• je bent BIG geregistreerd als arts en beschikt bij voorkeur over een registratie als Arts Maatschappij & Gezondheid; 

• werkervaring uit een ander werkveld als arts is een pré (bijvoorbeeld als huisarts, specialist ouderengeneeskunde, verzekeringsgeneeskunde); 

• beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden en kunt je adviezen schriftelijk goed verwoorden; 
  

Hier kun je op rekenen  

• afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €6.072,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 11, HR21 normfunctie behandelaar III); 

• een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling bij een wederzijdse klik;  

• een individueel keuzebudget  van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een  
         jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;  

• een werkweek van 16 tot 28 uur, met keuze om ADV op te bouwen; 

• de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;  

• bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten. 

Hier beginnen?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Teamleider Team Artsen Kimia Mahdavi op 06 48132141 en over de procedure met Evelien Swart, recruiter DMO op 06 51502859.  

Reageren kan tot en met 14 mei 2025 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op donderdag 22 mei. 

Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.   

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.