Teamleider Ontwerp

Hier werk je aan mee
De directie Stadsontwikkeling is in verandering. We werken vol passie en bevlogenheid aan de ruimtelijke, economische en duurzame opgaven voor de zesde stad van Nederland. Groningen staat voor een grote uitdaging in woningbouw. De stad geniet van een hoge leefkwaliteit. Ze zet hoog in op groen, klimaat en de energieovergang. Ook richt ze zich sterk op het ontwikkelen van een ongedeelde stad. Samen met onze kennispartners, grote werkgevers en ondernemers werken we aan een toekomstbestendig perspectief.

De directie Stadsontwikkeling is volop in ontwikkeling. De toenemende werkdruk en groei in aantal medewerkers hebben geleid tot een organisatieontwikkeling, waar we nu middenin zitten. Onderdeel hiervan is het versterken van de structuur van Stadsontwikkeling, waaronder het uitbreiden van het aantal afdelingshoofden en teamleiders. Deze vacature hoort bij de reeks aan vacatures die voortkomen uit deze doorontwikkeling. 

Hier ga jij je mee bezig houden
Met goed coördinerend vermogen geef jij leiding aan een team van bevlogen stedenbouwkundigen, ontwerpers openbare ruimte, verkeersontwerpers en landschapsarchitecten. De opgaven en ambities zijn legio - van Stedelijke groei tot de vernieuwing van wijken, dorpen en ons landschap. Onze werkwijze verankert zich traditioneel sterk in aandacht voor ruimtelijke kwaliteit, architectuur en goed opdrachtgeverschap.

We scheppen duidelijke kaders voor projecten en zetten ruimtelijke strategieën uit. We maken ontwerpen, geven advies en denken mee. In onze werkwijze dragen we bij een het onderbouwen van keuzes en besluitvorming. In het afwegen van belangen verhoudt ruimtelijke kwaliteit zich altijd het grotere geheel van de gemeente en hun bewoners.

Je koppelt succesvol de capaciteitsbehoeften aan de competenties van je teamleden in een dynamische en complexe omgeving. Daarnaast verbeter je in jouw team de projectmatige aanpak, vakkennis en competenties binnen een politieke context. Je hebt oog en aandacht voor de individuele medewerker en hun ontwikkeling en stimuleert verdere teamontwikkeling. Administratieve werkzaamheden van capaciteit, planning en medewerkers vallen ook onder jouw medeverantwoordelijkheid.

Je verbetert actief de kwaliteit en taken van de directie Stadsontwikkeling. Ook ben je een motiverende en collegiale sparringpartner voor je collega's, je team en de afdeling. Je hebt affiniteit met het vakgebied. Je leidt een integraal team in een uitdagende omgeving. Je bent deskundig, ervaren en gedreven, met een gezonde dosis humor en stabiliteit.

Hier kom je te werken
Je maakt deel uit van de afdeling Ontwerp van de directie Stadsontwikkeling. De afdeling heeft twee gelijkwaardige teams van elk ongeveer 30 medewerkers. Ze verdelen de verschillende disciplines en ervaring evenwichtig. Jouw team is één van deze teams. Medewerkers werken aan opgaven en projectteams los van de indeling in de twee teams. We blijven flexibel en kijken vooruit naar elke vraag. De eenheid van de afdeling staat daarbij centraal. Het Hoofd Ontwerp geeft inhoudelijke sturing en verbindt met andere afdelingshoofden tijdens de ontwikkeling van de opgave.

Hier staan wij voor
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.

Hier herken jij je in

• je beschikt over hbo/wo werk- en denkniveau;
• je hebt inmiddels al 3 jaar ervaring als leidinggevende;
• jij vindt het leuk om leiding te geven en bezig te zijn met de ontwikkeling van mensen en je team. Je geeft met vertrouwen en kalmte sturing aan je team, waarbij jij jouw aanpak aanpast aan zowel de situatie als het individu;
• je houdt ervan om personele puzzels op te lossen waarbij je zo goed mogelijk aansluit bij de opgaven die er liggen;
• je kunt daadkrachtig en pragmatisch oplossingen vinden waarbij je het bredere geheel, de opgaven die we hebben, nooit uit het oog verliest;
• samenwerken vanuit het oogpunt dat alle schakels samen de kracht van de ketting maken, dat is jouw uitgangspunt;
• je interesse ligt in werken binnen het ruimtelijk domein.

Hier kun je op rekenen

• afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 6.862,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 12, HR21 normfunctie Tactisch leidinggevende II);
• een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
• een werkweek van 32 - 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken; 
• de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;
• bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten.

Hier beginnen?

Informatie:
Heb je inhoudelijke vragen? Bel met Martine Drijftholt 06-11387643, Hoofd Ontwerp. Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Jeroen Eerhard 06-27400187.

Reageren:

• solliciteren kan tot en met tot en met 24 oktober via de sollicitatiebutton onderaan de vacature;
• de sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 44 of 45;
• voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig.

Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.  

Deze vacature wordt intern & extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.

#LI-JE1