Teamleider Projectmanagement Stadsontwikkeling

Hier werk je aan mee
Als teamleider projectmanagement help je actief bij de groei van Stadsontwikkeling. Je bent een motiverende en collegiale sparringpartner voor je collega-teamleiders en team van projectmanagers. Je zorgt ervoor dat projecten goed bemand zijn en soepel verlopen.

De directie Stadsontwikkeling is volop in ontwikkeling. We werken vol passie en bevlogenheid aan de ruimtelijke, economische en duurzame opgaven voor de zesde stad van Nederland. De gemeente Groningen zet hoog in op groen, klimaat en de energieovergang. Samen met onze kennispartners, grote werkgevers en ondernemers werken we aan een toekomstbestendig perspectief.

Hier ga jij je mee bezig houden
Jij en een collega-teamleider leiden een team van ongeveer 50 projectmanagers die ruimtelijke projecten ontwikkelen en realiseren. Hierbij geldt het uitgangspunt van 2 teamleiders, 1 team. Gezamenlijk bepaal je de koers, geef je richting en stem je af over de ontwikkeling van het team. Jij en je collega-teamleider koppelen projectopgaven aan de juiste capaciteit en competenties van de teamleden.

Als teamleider projectmanagement bij stadsontwikkeling let je op de ontwikkeling van elke medewerker en bevordert teamgroei. Daarnaast draag je bij aan de doorontwikkeling van projectmatig werken, vakkennis en competenties binnen een politieke context. Met opdrachtgevers spar je over de beste aanpak en bemensing van het project. Het resultaat: zichtbare veranderingen in de openbare ruimte en gebouwde omgeving.

We houden ons bezig met verschillende projecten voor ruimtelijke economie, wonen, mobiliteit en gebiedsontwikkeling. Denk bijvoorbeeld eens aan projecten als toekomst Kardinge en de gebiedsvisie Corpus den Hoorn.

“Samen met collega’s, politiek en samenleving werk je aan projecten van nu én in de toekomst. Bij het project ‘Suikerzijderoute’ ben ik vanaf de ‘eerste’ pennenstreep tot aan de openstelling dit najaar betrokken. Door dit project kunnen toekomstige bewoners van de woonwijk De Suikerzijde op een veilige én snelle manier naar de binnenstad fietsen of lopen. Het geeft veel voldoening om een tastbare bijdrage te leveren aan de groei van de stad.”

Gerd Boerema– Senior Projectmanager Stadsontwikkeling.

Hier kom je te werken
De afdeling Projecten heeft een team projectmanagers, een team projectsecretarissen en hier worden nog managers gebiedsontwikkeling aan toegevoegd. De totale afdeling Projecten bestaat uit ongeveer 80 medewerkers. De teamleiders vormen samen met het afdelingshoofd Projecten het Managementteam Projecten.

De afdeling Projecten is de spil in de realisatie van ruimtelijke projecten die zichtbaar bijdragen aan de stad. We brengen beleid, specialisten en uitvoering samen in sterke multidisciplinaire teams. Ons werk verbindt de ambities van de gemeente met de daadwerkelijke realisatie in de openbare ruimte. Wij hebben oog voor de belangen van inwoners, ontwikkelaars, ondernemers en andere betrokkenen. Voor sommige projecten treden we op als gedelegeerd opdrachtgever om sturing en samenhang te waarborgen. Daarnaast ondersteunen wij onze projecten administratief en planmatig goed, zodat we efficiënt werken en op koers blijven.

Hier staan wij voor
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.

Hier herken jij je in

• Je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau;
• Je hebt 3 tot 5 jaar leidinggevende ervaring;
• Je interesse ligt in projectmatig werken binnen het ruimtelijk domein.
• Je faciliteert de projectmanagers van Stadsontwikkeling doordat je (proces)kennis en ervaring met ruimtelijke ontwikkelingen hebt;
• Je vindt het leuk om samen personele uitdagingen op te lossen en goed bij de projectdoelen aan te sluiten.
• Je handelt daadkrachtig en pragmatisch. Je houdt altijd rekening met het grotere geheel en onze uitdagingen.
• Jouw uitgangspunt is om alle schakels samen de kracht van de ketting te maken.

Hier kun je op rekenen

• Afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 6.862,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 12, HR21 normfunctie Tactisch leidinggevende II);
• een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
• een werkweek van 32 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;
• de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;
• Bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten.

Hier beginnen?
Heb je inhoudelijke vragen? Bel met Natascha Agricola, afdelingshoofd Projecten op 06 5374 3947 of Lineke Bakker, teamleider Projectmanagement op 06 2143 9496. Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Ramona Evenhuis 06 2545 6983.

Reageren:

• Solliciteren kan tot en met 6 januari 2025 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature;
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 15 januari 2025;
• Voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig;
• Een assessment kan onderdeel vormen van de sollicitatieprocedure.

Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (Spambox) terecht komt. Check je Spambox daarom regelmatig.  

Deze vacature wordt intern & extern geworven waarbij interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.

#LI-RE1